জাতীয়

চাকরিতে প্রবেশের ৩২ বছর সর্বোচ্চ করা হচ্ছে

ডেস্ক রিপোর্ট: সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩৫ করার দাবিতে রাজধানীতে দীর্ঘদিন থেকে অবস্থান ধর্মঘট কর্মসূচি পালন করছে সাধারণ ছাত্র পরিষদ।জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে গিয়ে দেখা যায় গেটের পাশে ব্যানার লাগিয়ে কয়েকজন ছাত্র বসে আছেন। তাদের হাতে প্ল্যাকার্ডে লেখা রয়েছে ‘৩৫ চাই’।

অবস্থান কর্মসূচীতে এক লিখিত বক্তব্যে সরকারের কাছে কয়েকটি প্রশ্ন ছুড়ে চাকরির বয়সসীমা ৩৫ করার জোর দাবি জানায় সাধারণ ছাত্ররা। লিখিত বক্তব্যে বলা হয়, গড় আয়ু যখন ৪৫ বছর ছিল, তখন চাকরিতে প্রবেশের বয়স ছিল ২৭ বছর, যখন ৫০ বছর ছাড়ালো, তখন প্রবেশের বয়স ৩০ হলো। বর্তমানে গড় আয়ু ৭১ হলে চাকরিতে প্রবেশের বয়স কত হওয়া উচিত? ২২ লাখ চাকরিজীবীর বেতন তুলনামূলক হারে বাড়িয়ে পাশাপাশি ২২ লাখ শিক্ষিত বেকার যুবকের কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করলে এবং অবসরের বয়স ২ বছর না বাড়িয়ে সুযোগ করে দিলে কী এমন ক্ষতি হতো?

তারই ধারাবাহিকতায় বর্তমান সরকারের মেয়াদের শেষ পর্যায়ে এসে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়স ৩২ বছর করার উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এ-সংক্রান্ত একটি প্রস্তাব চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য মন্ত্রীসভায় উপস্থাপন করা হবে। এ জন্য সারসংক্ষেপ চূড়ান্ত করা হয়েছে। তবে আপাতত চাকরিতে অবসরের বয়স বাড়ানোর কোন পরিকল্পনা নেই।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে। বর্তমানে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সাধারণত বয়স ৩০ বছর। আর অবসরের বয়স ৫৯ বছর। জানতে চাইলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের দুজন দায়িত্বশীল কর্মকর্তা মিডিয়া কে জানান। মন্ত্রণালয়ের একজন কর্মকর্তা বলেছেন, তার ৩২ বছর করা প্রস্তাব করলেও সরকার ইচ্ছা করলে সেটা আরও বাড়াতে পারেন। কারণ এটা সরকারের নীতিনির্ধারণী বিষয়। তাঁরা বিভিন্ন দিক চিন্তা করে ৩২ করার প্রস্তাব করছেন। তবে মুক্তিযোদ্ধার সন্তানদের বয়স বাড়ানোর সম্পর্কে কিছু বলতে পারেননি তাঁরা। বর্তমানে মুক্তি যোদ্ধার সন্তানদের চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩২ বছর।

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Newsletter

Dhaka Report Worldwide is a popular online newsportal and going source for technical and digital content for its influential audience around the globe. You can reach us via email or phone.

News247 Worldwide is a popular online newsportal and going source for technical and digital content for its influential audience around the globe. You can reach us via email or phone.